| Təlimin müddəti: | 1 gün (6 saat) |
| Təlimin məqsədi: | Müəssisənin kadrlarının işlədiyi sahə üzrə əmək haqqı sisteminin necə qurulmalı olduğu, sahədən asılı olaraq hesablanma üsulları və işçinin əlavə mükafatlandırma üsulları üzrə sistemli necə işə həvəsləndirildiyinə dair biliklər verməkdir. |
| İştirakçılar: | İnsan Resursları (HR) İdarə edilməsi sahəsi üzrə işləyən menecer və mütəxəssislər və bu sahə ilə maraqlanan şəxslər |
| Təlimin dili: | Azərbaycan və İngilis |
| Təlimin tərkibi/mündəricatı: |
|
| Gözlənilən nəticələr: | İştirakçılar müəssisənin əmək haqqı sistemlərinin necə qurulduğu və motivasiya metodlarının necə tətbiq edildiyinə dair praktiki biliklər əldə edəcəklər. |
| Güzəştlər və imtiyazlar |
|
| Tədris metodu: |
Tədris qərb ədəbiyyatları ilə yanaşı həm yerli həm də xarici şirkət misallarına əsaslanır. İştirakçılara yalnız nəzəri deyil eyni zamanda praktiki biliklərə yiyələnmələri üçün keçirilmiş təlim üzrə komanda və fərdi qaydada iş şəklində müəyyən sənədlərin hazırlanması həyata keçirəcək və test tapşırıqları veriləcək |
|
Təlimin sonunda veriləcək sertifikat |
İştirakçılara imtahan sualları təqdim ediləcək. İmtahandan 100 baldan minimum 71 bal yığan iştirakçılara, ASR Konsaltinq və Araşdırma Qrupu MMC şirkəti tərəfindən “SERTİFİKAT” veriləcək. |
Təlimin keçirilmə yeri:
|
R. Behbudov 25, m.1 (Mərkəzi Bankın yaxınlığında) ASR Konsaltinq və Araşdırma Qrupunun təlim zalı |
| Təlimin dəyəri: | 150 AZN (Qiymətə təlimin, dəyəri bütün vergilər və dərs vəsaitləri, 2 dəfə kofe fasilə daxildir.) |

